桩基板块组织学习贯彻集团双代会精神

（陈方园 图/文）4月14日下午，桩基公司在运河城市广场22楼会议室组织召开学习贯彻集团双代会精神专题会议。会议现场人手一份扬建报（职代会专版），方便大家全面了解职代会精神。会议由桩基公司党支部书记夏志宏主持，董事长张振新、总经理于金涛、公司领导层、科室全体人员、地下空间及一线代表共50人参加会议。

会议首先对集团职代会审议通过的《年度工作报告》、《工会工作报告》、《年度隐患排查治理工作报告》等主要会议文件进行了传达和学习；于冠云同志宣读集团对桩基下达的2022年经营管理目标责任书；蒋珍如同志带领大家学习“集团关于集体合同履行和续签、工资专项集体合同的说明”、”2022年扬州市桩基集团有限公司劳动管理规定”的相关内容。

会议一致认为桩基应跟着集团的步伐，继续秉持“稳中求进，创新应变”的总体基调，遵循“强主业、提质效、稳规模、保流动、防风险、创新路”的18字方针，并将职代会精神落到实处；孔祥震同志就地下空间分公司与桩基的互相支持、共同发展等方面展开交流；同时对项目管理从“安全生产、疫情防控、扬尘管控、质量控制、工程进度”五合一进行了详细解说；他希望通过集团职代会精神，统一思想，顺利完成集团下达的目标，助力集团高质量发展。
      会议中，总经理于金涛结合集团职代会主要内容和桩基发展实际提出两点：一是从年度产值目标、审计与安全、市场形势及恒大进展四方面进行详细分析，并给出指导性意见；现阶段重中之重，仍是寻找优质合作伙伴，承接优质工程，继续化解恒大危机；二是与地下空间的就集团目标统筹管理，合理分解。他特别指出大家需放平心态、从集团层面出发，领导层正确引导舆论，同为集团子公司，地下空间与桩基应互相交流，步伐一致，一同为集团做好桩基板块，给集团增添荣誉；并提出五个一理论，即“一个集团、一个口号、一副脸面、一个板块、一团和气”。同时，他要求各科室、项目管理公司会后再分批组织学习、消化职代会精神，扎实推进各项工作落实，确保完成年度工作目标。

最后，董事长张振新作总结性讲话，他表示桩基和地下空间原本就是一套人马，要相互理解、相互支持、共同完成集团下达的目标，共同学习集团职代会精神。同时就桩基经营生产、新年工作开展等方面给出观点：他认为，宣传贯彻会议精神重在落实，尤其对于集团新年工作中领导班子的要求，他进行了详细解读，并强调了实干的重要性，领导必须务实，坚决不当原则性领导，需认清当前形势，一定将工作做实做细做到位；他提出，企业团结的重要性，企业如同家，大家需拧成一股绳，团结一切可团结的力量，实现企业利益最大化；他希望，通过职代会精神，层层分解抓实干，统一思想、齐心协力加油干，以实干成就未来，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。     

会议还为2021年度获得集团表彰的先进个人和先进项目部进行颁奖。